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Vorträge
Agilität. New Work. Digitale Transformation.
Die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt bieten sowohl Möglichkeiten als auch Risiken.
Veränderungs-Prozesse in Unternehmen - ganz besonders wenn sie den Einzelnen betreffen - setzen Fragezeichen und erzeugen Unsicherheit und Zukunftsängste.
Der Wunsch nach klarer, aber auch menschlicher und wertschätzender Führung wächst. Eine unterstützende Struktur, in der sich jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich bewegen und seine Aufgaben gestalten kann, wird wichtiger.
Die "Corona-Krise" unterstreicht die Notwendigkeit neuer Organisationsstrukturen und achtsamer Firmenkultur.
In den vergangenen Monaten erwiesen sich nachhaltiges Wirtschaften und gegenseitige Unterstützung erfolgreicher als kurzfristiger Profit.
Darüber hinaus fordert der Klimawandel die Menschheit auf, Kreislaufwirtschaft, Emissionsreduktion und Gemeinwohl-Ökonomie noch mehr in den Blick zu nehmen und dann - vernetzt über alle Grenzen hinweg - zu denken und zu handeln.
Unser Ziel:
Ihre klare Positionierung und Anpassungsfähigkeit in gesunden und zukunftsfähigen Systemen für ein nachhaltiges und erfolgreiches Wirtschaften und Handeln.
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